ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЕПАРТАМЕНТА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Департаментом лесного хозяйства Нижегородской области объявлены конкурсы:
1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области:
— начальник отдела бюджетного планирования, финансирования и администрирования платежей (главная группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области).
2. На включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области:
— начальник отдела охраны лесов от пожаров и защиты леса (главная группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области);
— заместитель руководителя территориального органа, заместитель районного лесничего Краснобаковского районного лесничества (ведущая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области);
— главный специалист, участковый лесничий Валковского участкового лесничества Михайловского районного лесничества (старшая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области);
— главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и финансового контроля за деятельностью подведомственных государственных бюджетных учреждений (старшая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области);
— ведущий специалист отдела правового обеспечения (старшая группа должностей государственной гражданской службы Нижегородской области).
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела бюджетного планирования, финансирования и администрирования платежей предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Базовые квалификационные требования.
1.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
1.3. К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
общие умения:
— умение мыслить стратегически (системно);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями;
управленческие умения:
— умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
— умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки:
«Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Финансы и контроль», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
— Бюджетный кодекс Российской Федерации;
— Гражданский кодекс Российской Федерации;
— Лесной кодекс Российской Федерации;
— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
— Федеральный закон о федеральном бюджете на соответствующий год;
— Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 594 «Порядок разработки и реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 8 мая 2007 года № 133 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 22 мая 2007 года № 310 «О ставках за единицу объема лесных ресурсов и ставках платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 года № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 318 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Развитие лесного хозяйства“ на 2013−2020 годы»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2015 года № 1320 «Об утверждении методики расчета коэффициента для определения расходов на обеспечение проведения мероприятий по охране, защите, воспроизводству лесов»;
— распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2013 года № 1724-р «Об утверждении Основ государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации на период до 2030 года»;
— приказ Минфина России от 28 июля 2010 года № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;
— приказ Минфина России от 30 сентября 2010 года № 114н «Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества»;
— приказ Минфина России от 21 июля 2011 года № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;
— приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 года № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»;
— приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 28 апреля 2015 года № 138 «О порядке администрирования органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов, зачисляемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»";
— приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 10 апреля 2015 года № 108 «Об администрировании органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений, доходов федерального бюджета»;
— приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 18 октября 2017 года № 571 «Об утверждении Порядка принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в федеральный бюджет и о признании утратившими силу приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 25.08.2016 № 332»;
— приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 2 октября 2018 года № 815 «Об утверждении методики прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Федерального агентства лесного хозяйства»;
— Закон Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий год;
— Закон Нижегородской области от 9 сентября 2003 года № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы нижегородской области»;
— Закон Нижегородской области от 2 июля 2014 года № 88-З «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 18 марта 2008 года № 80 «О порядке осуществления органами государственной власти Нижегородской области и казенными учреждениями бюджетных полномочий главных администраторов доходов областного и местных бюджетов Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 296 «О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. Минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2010 года № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 12 июля 2013 года № 470 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 01.10.2015 № 623 «О формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Нижегородской области и финансовом обеспечении выполнения государственного задания»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2007 года № 525 «Об установлении ставок платы по договору купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд граждан»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 11 марта 2015 года № 126 «Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников отдельных государственных бюджетных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является департамент лесного хозяйства Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2011 года № 1136 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области «Нижегородский лесопожарный центр»;
— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
— бюджетная система Российской Федерации;
— бюджетное регулирование и его основные методы;
— понятие и цели бюджетной политики;- понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
— понятие и виды бюджетной отчетности;
— понятие и состав бюджетной классификации;
— понятие и состав регистров бюджетного учета.
в) профессиональные умения:
— работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т. ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов НПА;
— работать с бюджетной отчетностью.
2.2. Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
— понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки;
— процедура рассмотрения обращений граждан;
2) к функциональным умениям:
— разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов;
— подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
— анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
— разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела охраны лесов от пожаров и защиты леса предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Базовые квалификационные требования.
1.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
1.3. К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
общие умения:
— умение мыслить стратегически (системно);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями;
управленческие умения:
— умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
— умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки:
«Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Садоводство», «Ландшафтная архитектура», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовок», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
— Лесной кодекс Российской Федерации;
— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
— Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
— Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
— постановление Правительства РФ от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;
— приказ Рослесхоза от 05.07.2011 № 287 «Об утверждении классификации природной пожарной опасности лесов и классификации пожарной опасности в лесах в зависимости от условий погоды»;
— постановление Правительства РФ от 16.04.2011 № 281 «О мерах противопожарного обустройства лесов»;
— Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
— приказ Минприроды России от 28.03.2014 № 161 «Об утверждении видов средств предупреждения и тушения лесных пожаров, нормативов обеспеченности данными средствами лиц, использующих леса, норм наличия средств предупреждения и тушения лесных пожаров при использовании лесов»;
— приказ Минприроды России от 23.06.2014 № 276 «Об утверждении Порядка осуществления мониторинга пожарной опасности в лесах и лесных пожаров»;
— постановление Правительства РФ от 17.05.2011 № 377 «Об утверждении Правил разработки и утверждения плана тушения лесных пожаров и его формы»;
— постановление Правительства РФ от 18.05.2011 № 378 «Об утверждении Правил разработки сводного плана тушения лесных пожаров на территории субъекта Российской Федерации»;
— приказ Минприроды России от 08.07.2014 № 313 «Об утверждении Правил тушения лесных пожаров»;
— приказ Минприроды России от 06.09.2016 № 457 «Об утверждении Порядка ограничения пребывания граждан в лесах и въезда в них транспортных средств, проведения в лесах определенных видов работ в целях обеспечения пожарной безопасности в лесах и Порядка ограничения пребывания граждан в лесах и въезда в них транспортных средств, проведения в лесах определенных видов работ в целях обеспечения санитарной безопасности в лесах»;
— постановление Правительства РФ от 17.05.2011 № 376 «О чрезвычайных ситуациях в лесах, возникших вследствие лесных пожаров» (вместе с «Правилами введения чрезвычайных ситуаций в лесах, возникших вследствие лесных пожаров, и взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления в условиях таких чрезвычайных ситуаций»);
— приказ Минприроды России от 15.11.2016 № 597 «Об утверждении Порядка организации и выполнения авиационных работ по охране лесов от пожаров и Порядка организации и выполнения авиационных работ по защите лесов»;
— Федеральный закон от 21.07.2014 № 206-ФЗ «О карантине растений»;
— постановление Правительства РФ от 20.05.2017 № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»;
— приказ Минприроды России от 09.01.2017 № 1 «Об утверждении Порядка лесозащитного районирования»;
— приказ Минприроды России от 05.04.2017 № 156 «Об утверждении Порядка осуществления государственного лесопатологического мониторинга»;
— приказ Минприроды России от 16.09.2016 № 480 «Об утверждении порядка проведения лесопатологических обследований и формы акта лесопатологического обследования»;
— приказ Минприроды России от 12.09.2016 № 470 «Об утверждении Правил осуществления мероприятий по предупреждению распространения вредных организмов»;
— приказ Минприроды России от 23.06.2016 № 361 «Об утверждении Правил ликвидации очагов вредных организмов»;
— приказ Минприроды России от 06.09.2016 № 457 «Об утверждении Порядка ограничения пребывания граждан в лесах и въезда в них транспортных средств, проведения в лесах определенных видов работ в целях обеспечения пожарной безопасности в лесах и Порядка ограничения пребывания граждан в лесах и въезда в них транспортных средств, проведения в лесах определенных видов работ в целях обеспечения санитарной безопасности в лесах»;
— Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
— проблемы и перспективы развития устойчивого управления лесами по вопросам охраны лесов от пожаров, защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия, профилактике нарушений лесного законодательства;
— основные направления федеральной политики в сфере лесных отношений по вопросам охраны и защиты лесов, профилактики нарушений лесного законодательства;
— общие положения лесного законодательства об охране и защите лесов;
— передовой российский и зарубежный опыт по вопросам охраны лесов от пожаров, защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия, профилактике нарушений лесного законодательства;
— порядок организации и обеспечения лесопатологического мониторинга в лесах, расположенных на землях лесного фонда;
— планы тушения лесных пожаров, согласование сводного плана тушения лесных пожаров на территории субъекта Российской Федерации;
— разработка межрегионального плана маневрирования лесопожарных формирований, пожарной техники и оборудования;
— мониторинг за достоверностью сведений о пожарной опасности в лесах и лесных пожарах, представляемых уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные им полномочия;
— особенности охраны и защиты лесов, разработки и осуществления профилактических мероприятий в зонах радиоактивного загрязнения лесов;
— определение санитарного и лесопатологического состояния лесных насаждений, знание основных видов вредителей и возбудителей болезней.
в) профессиональные умения:
— экспертиза проектов нормативных правовых актов;
— осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных;
— определение в натурных условиях основных лесообразующих пород;
— использование геодезических и навигационных инструментов, широко применяемых в лесном хозяйстве при определении площадей лесных пожаров.
2.2. Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
— понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки;
— процедура рассмотрения обращений граждан;
— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
— виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
— процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
— ограничения при проведении проверочных процедур;
— меры, принимаемые по результатам проверки;
— плановые (рейдовые) осмотры;
— основания проведения и особенности внеплановых проверок.
2) к функциональным умениям:
— разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов;
— проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
— проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
— координация работы по подготовке методических рекомендаций и разъяснений;
— координация работы по подготовке информационно-аналитических и других материалов.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя руководителя территориального органа, заместитель районного лесничего Краснобаковского районного лесничества предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Базовые квалификационные требования.
1.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
требования не предъявляются.
1.3. К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
общие умения:
— умение мыслить стратегически (системно);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки:
«Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Садоводство», «Ландшафтная архитектура», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовок», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
— Лесной кодекс Российской Федерации;
— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
— Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
— Федеральный закон от 17.12.1997 № 149-ФЗ «О семеноводстве»;
— Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
— Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— постановление Правительства РФ от 22.06.2007 № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»;
— постановление Правительства РФ от 05.06.2013 № 476 «О вопросах государственного контроля (надзора) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (вместе с «Положением о федеральном государственном пожарном надзоре в лесах»);
— постановление Правительства РФ от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»;
— постановление Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»;
— постановление Правительства РФ от 08.05.2007 № 273 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства» (вместе с «Методикой исчисления размера вреда, причиненного лесам, в том числе лесным насаждениям, или не отнесенным к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам вследствие нарушения лесного законодательства»);
— постановление Правительства РФ от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;
— постановление Правительства РФ от 20.05.2017 № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»;
— постановление Правительства РФ от 26.12.2014 № 1525 «Об утверждении Правил учета древесины»;
— постановление Правительства РФ от 21.06.2014 № 571 «О сопроводительном документе на транспортировку древесины» (вместе с «Правилами заполнения сопроводительного документа на транспортировку древесины»);
— постановление Правительства РФ от 16.04.2011 № 281 «О мерах противопожарного обустройства лесов»;
— приказ Минприроды России от 12.04.2016 № 233 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»;
— приказ Минприроды России от 31.08.2015 № 373 «Об утверждении Порядка оформления и содержания плановых (рейдовых) заданий на проведение плановых (рейдовых) осмотров, обследований лесных участков, порядка оформления результатов таких осмотров, обследований»;
— приказ Минприроды России от 01.12.2014 № 528 «Об утверждении Правил использования лесов для переработки древесины и иных лесных ресурсов»;
— приказ Минприроды России от 29.06.2016 № 375 «Об утверждении Правил лесовосстановления»;
— приказ Минприроды России от 22.11.2017 № 626 «Об утверждении Правил ухода за лесами»;
— приказ Минприроды России от 13.09.2016 № 474 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»;
— приказ Минприроды России от 21.06.2017 № 314 «Об утверждении правил использования лесов для ведения сельского хозяйства»;
— приказ Минприроды России от 16.07.2018 № 325 «Об утверждении Правил заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов»;
— приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 451 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об использовании лесов, формы и порядка представления отчета об использовании лесов, а также требований к формату отчета об использовании лесов в электронной форме»;
— приказ Минприроды России от 16.01.2015 № 17 «Об утверждении формы лесной декларации, порядка ее заполнения и подачи, требований к формату лесной декларации в электронной форме»;
— приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 452 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет о воспроизводстве лесов и лесоразведении, формы и порядка представления отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении, а также требований к формату отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении в электронной форме»;
— приказ Минприроды России от 09.03.2017 № 78 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об охране лесов от пожаров, формы и порядка представления отчета об охране лесов от пожаров, а также требований к формату отчета об охране лесов от пожаров в электронной форме, перечня информации, включаемой в отчет о защите лесов, формы и порядка представления отчета о защите лесов, а также требований к формату отчета о защите лесов в электронной форме»;
— приказ Минприроды России от 27.06.2016 № 367 «Об утверждении Видов лесосечных работ, порядка и последовательности их проведения, Формы технологической карты лесосечных работ, Формы акта осмотра лесосеки и Порядка осмотра лесосеки»;
— приказ Минприроды России от 17.09.2015 № 400 «Об утверждении Порядка использования районированных семян лесных растений основных лесных древесных пород»;
— приказ Минприроды России от 02.07.2014 № 298 «Об утверждении Порядка заготовки, обработки, хранения и использования семян лесных растений»;
— приказ Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
— приказ Рослесхоза от 07.05.2018 № 404 «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемой при проведении плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рамках осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах при осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) «;
— приказ Рослесхоза от 24.01.2012 № 23 «Об утверждении Правил заготовки живицы»;
— приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 511 «Об утверждении Правил заготовки пищевых лесных ресурсов и сбора лекарственных растений»;
— приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 510 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания лесных плодовых, ягодных, декоративных растений, лекарственных растений»;
— приказ Рослесхоза от 19.07.2011 № 308 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев) «;
— приказ Рослесхоза от 10.01.2012 № 1 «Об утверждении Правил лесоразведения»;
— приказ Рослесхоза от 23.12.2011 № 548 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления научно-исследовательской деятельности, образовательной деятельности»;
— приказ Рослесхоза от 21.02.2012 № 62 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления рекреационной деятельности»;
— приказ Рослесхоза от 10.06.2011 № 223 «Об утверждении Правил использования лесов для строительства, реконструкции, эксплуатации линейных объектов»;
— приказ Рослесхоза от 27.12.2010 № 515 «Об утверждении Порядка использования лесов для выполнения работ по геологическому изучению недр, для разработки месторождений полезных ископаемых»;
— приказ Рослесхоза от 30.05.2011 № 194 «Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра»;
— приказ Минприроды России от 12.09.2016 № 470 «Об утверждении Правил осуществления мероприятий по предупреждению распространения вредных организмов»;
— Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
— Закон Нижегородской области от 07.09.2007 № 124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 31.12.2010 № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 11.03.2008 № 71 «Об утверждении Порядка деятельности лесничих на территории Нижегородской области»;
— приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 18.09.2013 № 1473 «Об утверждении Порядка проведения мероприятий по контролю (патрулированию) в лесах»;
— приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 19.06.2018 № 795 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения обращений граждан в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»;
— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
— основные направления совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное осуществление федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах;
— понятие, цели и порядок организации федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах.
в) профессиональные умения:
— работа с информационными ресурсами и информационными системами в сфере федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах;
— работа со статистическими и отчетными данными.
2.2.2. Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления надзора;
— виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
— основания проведения и особенности внеплановых проверок;
— процедура организации проверки: порядок, этапы проведения;
— ограничения при проведении проверочных процедур;
— осуществление мероприятий по контролю в лесах (патрулирований), плановых (рейдовых) осмотров, обследований;
— меры, принимаемые по результатам проверок и патрулирований.
2) к функциональным умениям:
— практическое применение нормативно-правовых актов в области федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах;
— проведение плановых и внеплановых проверок;
— проведение мероприятий по контролю в лесах (патрулирований);
— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
— проведение производства по делам об административных правонарушениях.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста, участкового лесничего Валковского участкового лесничества Михайловского районного лесничества предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Базовые квалификационные требования.
1.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
требования не предъявляются.
1.3. К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
общие умения:
— умение мыслить стратегически (системно);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки требования не предусмотрены;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
— Лесной кодекс Российской Федерации;
— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
— Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
— Федеральный закон от 17.12.1997 №149-ФЗ «О семеноводстве»;
— Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
— Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— постановление Правительства РФ от 22.06.2007 № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»;
— постановление Правительства РФ от 05.06.2013 № 476 «О вопросах государственного контроля (надзора) и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (вместе с «Положением о федеральном государственном пожарном надзоре в лесах»);
— постановление Правительства РФ от 28.04.2015 № 415 «О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок»;
— постановление Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»;
— постановление Правительства РФ от 08.05.2007 № 273 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства» (вместе с «Методикой исчисления размера вреда, причиненного лесам, в том числе лесным насаждениям, или не отнесенным к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам вследствие нарушения лесного законодательства»);
— постановление Правительства РФ от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;
— постановление Правительства РФ от 20.05.2017 № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»;
— постановление Правительства РФ от 26.12.2014 № 1525 «Об утверждении Правил учета древесины»;
— постановление Правительства РФ от 21.06.2014 № 571 «О сопроводительном документе на транспортировку древесины» (вместе с «Правилами заполнения сопроводительного документа на транспортировку древесины»);
— постановление Правительства РФ от 16.04.2011 № 281 «О мерах противопожарного обустройства лесов»;
— приказ Минприроды России от 12.04.2016 № 233 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) «;
— приказ Минприроды России от 31.08.2015 № 373 «Об утверждении Порядка оформления и содержания плановых (рейдовых) заданий на проведение плановых (рейдовых) осмотров, обследований лесных участков, порядка оформления результатов таких осмотров, обследований»;
— приказ Минприроды России от 01.12.2014 № 528 «Об утверждении Правил использования лесов для переработки древесины и иных лесных ресурсов»;
— приказ Минприроды России от 29.06.2016 № 375 «Об утверждении Правил лесовосстановления»;
— приказ Минприроды России от 22.11.2017 № 626 «Об утверждении Правил ухода за лесами»;
— приказ Минприроды России от 13.09.2016 № 474 «Об утверждении Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах, лесопарках, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации»;
— приказ Минприроды России от 21.06.2017 № 314 «Об утверждении правил использования лесов для ведения сельского хозяйства»;
— приказ Минприроды России от 16.07.2018 № 325 «Об утверждении Правил заготовки и сбора недревесных лесных ресурсов»;
— приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 451 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об использовании лесов, формы и порядка представления отчета об использовании лесов, а также требований к формату отчета об использовании лесов в электронной форме»;
— приказ Минприроды России от 16.01.2015 № 17 «Об утверждении формы лесной декларации, порядка ее заполнения и подачи, требований к формату лесной декларации в электронной форме»;
— приказ Минприроды России от 21.08.2017 № 452 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет о воспроизводстве лесов и лесоразведении, формы и порядка представления отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении, а также требований к формату отчета о воспроизводстве лесов и лесоразведении в электронной форме»;
— приказ Минприроды России от 09.03.2017 № 78 «Об утверждении перечня информации, включаемой в отчет об охране лесов от пожаров, формы и порядка представления отчета об охране лесов от пожаров, а также требований к формату отчета об охране лесов от пожаров в электронной форме, перечня информации, включаемой в отчет о защите лесов, формы и порядка представления отчета о защите лесов, а также требований к формату отчета о защите лесов в электронной форме»;
— приказ Минприроды России от 27.06.2016 № 367 «Об утверждении Видов лесосечных работ, порядка и последовательности их проведения, Формы технологической карты лесосечных работ, Формы акта осмотра лесосеки и Порядка осмотра лесосеки»;
— приказ Минприроды России от 17.09.2015 № 400 «Об утверждении Порядка использования районированных семян лесных растений основных лесных древесных пород»;
— приказ Минприроды России от 02.07.2014 № 298 «Об утверждении Порядка заготовки, обработки, хранения и использования семян лесных растений»;
— приказ Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
— приказ Рослесхоза от 07.05.2018 № 404 «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемой при проведении плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рамках осуществления федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах при осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) «;
— приказ Рослесхоза от 24.01.2012 № 23 «Об утверждении Правил заготовки живицы»;
— приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 511 «Об утверждении Правил заготовки пищевых лесных ресурсов и сбора лекарственных растений»;
— приказ Рослесхоза от 05.12.2011 № 510 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания лесных плодовых, ягодных, декоративных растений, лекарственных растений»;
— приказ Рослесхоза от 19.07.2011 № 308 «Об утверждении Правил использования лесов для выращивания посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев)»;
— приказ Рослесхоза от 10.01.2012 № 1 «Об утверждении Правил лесоразведения»;
— приказ Рослесхоза от 23.12.2011 № 548 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления научно-исследовательской деятельности, образовательной деятельности»;
— приказ Рослесхоза от 21.02.2012 № 62 «Об утверждении Правил использования лесов для осуществления рекреационной деятельности»;
— приказ Рослесхоза от 10.06.2011 № 223 «Об утверждении Правил использования лесов для строительства, реконструкции, эксплуатации линейных объектов»;
— приказ Рослесхоза от 27.12.2010 № 515 «Об утверждении Порядка использования лесов для выполнения работ по геологическому изучению недр, для разработки месторождений полезных ископаемых»;
— приказ Рослесхоза от 30.05.2011 № 194 «Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра»;
— приказ Минприроды России от 12.09.2016 № 470 «Об утверждении Правил осуществления мероприятий по предупреждению распространения вредных организмов»;
— Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
— Закон Нижегородской области от 07.09.2007 № 124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 31.12.2010 № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»;
— постановление Правительства Нижегородской области от 11.03.2008 № 71 «Об утверждении Порядка деятельности лесничих на территории Нижегородской области»;
— приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 18.09.2013 № 1473 «Об утверждении Порядка проведения мероприятий по контролю (патрулированию) в лесах»;
— приказ департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 19.06.2018 № 795 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения обращений граждан в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»;
— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
— понятие, цели и порядок организации федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах.
в) профессиональные умения:
— работа с информационными ресурсами и информационными системами в сфере федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах;
— работа со статистическими и отчетными данными.
2.2. Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления надзора;
— виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
— основания проведения и особенности внеплановых проверок;
— процедура организации проверки: порядок, этапы проведения;
— ограничения при проведении проверочных процедур;
— осуществление мероприятий по контролю в лесах (патрулирований), плановых (рейдовых) осмотров, обследований;
— меры, принимаемые по результатам проверок и патрулирований.
2) к функциональным умениям:
— практическое применение нормативно-правовых актов в области федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), федерального государственного пожарного надзора в лесах;
— проведение плановых и внеплановых проверок;
— проведение мероприятий по контролю в лесах (патрулирований);
— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
— проведение производства по делам об административных правонарушениях.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и финансового контроля за деятельностью подведомственных государственных бюджетных учреждений предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Базовые квалификационные требования.
1.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
требования не предъявляются.
1.3. К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
общие умения:
— умение мыслить стратегически (системно);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Профессиональные квалификационные требования:
1) «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Финансы и контроль», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
— Бюджетный кодекс Российской Федерации;
— Гражданский кодекс Российской Федерации;
— Трудовой кодекс Российской Федерации;
— Налоговый кодекс Российской Федерации;
— Федеральный закон от 06.12.2011 № 402 «О бухгалтерском учете»;
— Федеральный закон от 27 июля 2011 года № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности»;
— приказ Минфина России «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета государственных органов власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами; государственных Академий Наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по их применению» от 01.12.2010 № 157н;
— приказ Минфина России от 1 июля 2013 года № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
— приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по их применению»;
— приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и инструкции по его применению»;
— приказ Минфина России от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по их применению»;
— приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
— приказ Минфина России от 25 марта 2011 года № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
— приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;
— Федеральные стандарты бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора;
— Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ
— Закон о бюджете Нижегородской области;
— Закон Нижегородской области от 28.11.2002 № 71-З «О транспортном налоге»;
— Закон Нижегородской области от 27.11.2003 № 109-З «О налоге на имущество организаций»;
— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
— система регулирования бухгалтерского учета;
— практика применения законодательства о бухгалтерском учете, финансовой отчетности;
— основы экономики, финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета;
— основы налогообложения;
— общие положения о налоговом контроле;
— принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации;
— принципы формирования налоговой системы Российской Федерации;
— практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
— порядок исчисления и уплаты страховых взносов.
в) профессиональные умения:
— экспертиза проектов нормативных правовых актов;
— осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных;
— формирование финансовых отчетов;
— анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций;
— проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок;
2.2. Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
— понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки;
— процедура рассмотрения обращений граждан;
— методы бюджетного планирования;
— принципы бюджетного учета и отчетности.
2) к функциональным умениям:
— разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов;
— проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;
— координация работы по подготовке методических рекомендаций и разъяснений;
— координация работы по подготовке информационно-аналитических и других материалов.
В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела правового обеспечения предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Базовые квалификационные требования.
1.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
требования не предъявляются.
1.3. К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
общие умения:
— умение мыслить стратегически (системно);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
— Лесной кодекс Российской Федерации;
— Земельный кодекс Российской Федерации;
— Гражданский кодекс Российской Федерации;
— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
— Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
— Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
— Трудовой кодекс Российской Федерации;
— Федеральный закон от 04.12.2006 № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2007 № 417 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 08.05.2007 № 273 «Об исчислении размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 22 июня 2007 года № 394 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного лесного надзора (лесной охраны)»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 года № 607 «О Правилах санитарной безопасности в лесах»;
— постановление Правительства Российской Федерации от 29 июня 2011 года № 524 «Об утверждении Правил отмены правовых актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области лесных отношений»;
— Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
— постановление Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2010 года № 964 «Об утверждении Положения о департаменте лесного хозяйства Нижегородской области»;
— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
б) иные профессиональные знания:
— общие положения лесного законодательства;
— знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;
— знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сфере нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
в) профессиональные умения:
— экспертиза проектов нормативных правовых актов;
— осуществление поиска, систематизации, анализа, обработки и хранения информации из различных источников и баз данных.
2.2. Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
— понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
— понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
— понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
— понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
— порядок ведения дел в судах различной инстанции.
2) к функциональным умениям:
— разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов;
— подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
— подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
— подготовка аналитических, информационных и других материалов;
— организация и проведение мониторинга применения законодательства;
— ведение исковой и претензионной работы.
Порядок, место и срок подачи документов:
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
а) личное заявление на вакантную должность (скачать);
личное заявление на включение в резерв (скачать)
б) заполненную и подписанную анкету (скачать) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с фотографией (3×4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— сведения об адресах сайтов (скачать) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года — 2015−2017 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р.
Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России:
http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11
2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.
3. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:
— заявление на имя представителя нанимателя;
— заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданский службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (3×4).
Документы принимаются с 7 до 28 декабря 2018 г. по адресу: 603134,
г. Н. Новгород, ул. Костина, д. 2, кабинет 42, с 14.00 до 17.00.
Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Условия и порядок проведения конкурса:
В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, а также к специальности, направлению подготовки (в случае их установления).
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личные качества кандидатов, их профессиональный уровень.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте Правительства Нижегородской области и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе следующих конкурсных процедур:
— тестирования на определение уровня знаний по использованию информационных технологий;
— тестирования на определении уровня знаний законодательства (Конституции РФ, Устава Нижегородской области, законодательства о государственной гражданской службы Российской Федерации и Нижегородской области, законодательства о противодействии коррупции);
— индивидуального собеседования.
Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:
14−17 января 2019 г. — тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий (г.Н.Новгород, ул. Костина, д. 2, каб. 80);
14−17 января 2019 г. — тестирование на определение уровня знаний законодательства (г.Н.Новгород, ул. Костина, д. 2, каб. 80);
15−18 января 2019 г. — социально-психологическое тестирование (г. Н. Новгород, Кремль, корпус 1, ауд. 506);
после 20 января 2019 г. — индивидуальное собеседование
Информация о точной дате и времени проведения будет сообщена дополнительно.
ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и умений. Формальное участие в конкурсе не приветствуется.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв аппарата Правительства Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы либо отказа во включении в кадровый резерв.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Правительства Нижегородской области и указанной информационной системы в сети «Интернет».
Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10.05.2006 № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.
Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 09.09.2003 № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».
Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Более подробную информацию об условиях и порядке проведения конкурса можно получить по телефону: 8 (831) 430-38-60.
